تستعد وزارة الصحة والحماية الاجتماعية لإطلاق برنامج توظيف واسع يستهدف إدماج 6000 ممرض وتقني صحة، خلال الفترة الممتدة من نونبر 2026 إلى فبراير 2027، وذلك في إطار معالجة وضعية خريجي المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة المنتظرين للإدماج، وتعزيز الموارد البشرية بالقطاع الصحي.

وحسب وثيقة صادرة عن مديرية الموارد البشرية بالوزارة، يتضمن البرنامج تنظيم مباراة للتوظيف يوم الأحد 22 نونبر الجاري، تهم 2094 منصباً، إلى جانب تخصيص 906 مناصب عبر مباريات المجموعات الصحية الترابية خلال شهر دجنبر المقبل، فضلاً عن برمجة 3000 منصب إضافي خلال فبراير 2027.

وتتوزع المناصب الـ906 المخصصة للمجموعات الصحية الترابية على ثلاث جهات، تشمل جهة الرباط سلا القنيطرة بـ450 منصباً، وجهة فاس مكناس بـ250 منصباً، وجهة طنجة تطوان الحسيمة بـ206 مناصب.

أما المباراة التي ستنظمها الوزارة لتوظيف 2094 ممرضاً وتقني صحة، فتشمل ست جهات، تتقدمها جهة الشرق بـ594 منصباً، تليها جهة بني ملال خنيفرة بـ550 منصباً، ثم جهة مراكش آسفي بـ500 منصب، وجهة كلميم واد نون بـ300 منصب، وجهة درعة تافيلالت بـ100 منصب، وأخيراً جهة الداخلة وادي الذهب بـ50 منصباً.

ويهدف هذا البرنامج إلى معالجة وضعية 5933 خريجاً من المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة، كانوا في انتظار الإدماج وفق إحصائيات أكتوبر 2026، وذلك بعدما تمكنت الوزارة من توظيف 2467 خريجاً خلال شهري يونيو ويوليوز الماضيين، من أصل 8400 خريج مستهدف.

ووفق المعطيات الواردة في الوثيقة، من المرتقب أن تساهم عمليات التوظيف المبرمجة خلال الأشهر المقبلة في استيعاب مجموع الخريجين المعنيين، وتسوية وضعيتهم بشكل كامل في أفق فبراير 2027.

وفي المقابل، تتوقع الوزارة تخرج نحو 8000 إطار جديد من المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة خلال سنة 2027، مقابل حوالي 7000 خريج خلال سنة 2026، وهو ما يستدعي اعتماد مقاربة استباقية لتدبير الموارد البشرية وضمان مواكبة إدماج الخريجين الجدد.

وفي هذا الإطار، تعتزم الوزارة، ابتداء من أبريل 2027، تشكيل لجان مشتركة تضم مديرية الموارد البشرية والمجموعات الصحية الترابية ومديريات الصحة والحماية الاجتماعية والمعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة، بهدف تحديد الأعداد التقديرية للخريجين ووضع برمجة مسبقة لعمليات توظيفهم وإدماجهم.

وعلى مستوى المناصب المالية، سجلت الوثيقة ارتفاعاً في عدد المناصب المخصصة لتوظيف الممرضين وتقنيي الصحة، من 2095 منصباً سنة 2023 إلى 4947 منصباً سنة 2026، من أصل 8000 منصب مالي مخصص للوزارة خلال السنة الجارية، بزيادة بلغت 136 في المائة مقارنة بسنة 2023.